Publikacje JASNA 3

Zmiana wspólnika, zarządu i PKD w spółce z o.o.: jak to zgłosić krok po kroku
Zmiana wspólnika, zarządu czy kodu PKD to jedne z najczęstszych zmian zgłaszanych w spółkach z o.o. Tutaj skupiamy się na trzech z nich i pokazujemy, jak krok po kroku przeprowadzić każdą z nich bezpiecznie i zgodnie z formalnościami.
Zmiana wspólnika w spółce z o.o.
Zmiana wspólnika może nastąpić w dowolnym momencie funkcjonowania firmy. Powodem bywa sprzedaż udziałów, wyjście jednego ze wspólników czy przyjęcie nowego inwestora. Niezależnie od przyczyny, wymaga odpowiedniego postępowania i spełnienia formalności.
| Krok | Na czym polega |
|---|---|
| Umowa zmieniająca | Sporządzasz precyzyjny dokument określający m.in. wysokość wkładu nowego wspólnika oraz jego prawa i obowiązki w firmie |
| Wpis do KRS | Po podpisaniu umowy zgłaszasz zmianę do Krajowego Rejestru Sądowego |
| Zgłoszenie do Urzędu Skarbowego | Zmianę wspólnika trzeba też zgłosić właściwemu urzędowi skarbowemu |
Zmiana wspólnika może też wpłynąć na relacje między pozostałymi właścicielami firmy. Zanim przyjmiesz nowego inwestora, warto dokładnie przeanalizować jego profil oraz potencjalne korzyści i zagrożenia dla spółki – a przy przygotowaniu umowy skonsultować się z prawnikiem lub doradcą podatkowym.
Zmiana zarządu w spółce z o.o.
Zmiana zarządu wymaga przede wszystkim odpowiedniego postępowania z dokumentacją. Zgodnie z przepisami musisz zgłosić ją do Krajowego Rejestru Sądowego oraz ogłosić w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Nowy zarząd musi przy tym zostać wybrany w sposób legalny, zgodny z umową spółki.
Zmiana może wynikać z rezygnacji dotychczasowych członków albo z potrzeby wprowadzenia do zarządzania firmą nowych kompetencji. W każdym przypadku warto dokładnie przeanalizować kandydatów — ich doświadczenie i umiejętności — oraz zadbać o ciągłość działalności firmy w trakcie samej zmiany.
Równie ważne jest przekazanie informacji między dotychczasowymi a nowymi członkami zarządu. Nowy zarząd potrzebuje dostępu do dokumentacji oraz informacji o bieżącej sytuacji finansowej i operacyjnej firmy, żeby móc podejmować decyzje świadomie od pierwszego dnia.
Zmiana PKD w spółce z o.o.
Zmiana kodu PKD staje się konieczna, gdy spółka zmienia profil działalności albo rozszerza ofertę o nowe produkty lub usługi. PKD, czyli Polska Klasyfikacja Działalności, określa rodzaj wykonywanej przez firmę działalności gospodarczej.
Zmianę trzeba zgłosić do właściwego urzędu – w przypadku spółki z o.o. do Krajowego Rejestru Sądowego, w odróżnieniu od jednoosobowej działalności gospodarczej, gdzie zmianę PKD zgłasza się przez CEIDG (opisaliśmy to osobno w artykule o dopisywaniu PKD). Brak zgłoszenia grozi karami finansowymi i innymi sankcjami prawnymi.
Warto też przeanalizować konsekwencje samej zmiany – często wiąże się ona z koniecznością uzyskania nowych pozwoleń czy licencji oraz dostosowania dokumentacji do nowych wymogów prawnych.
Jak pomagamy przy zmianach w spółce z o.o.
Przygotowujemy dokumentację i prowadzimy zgłoszenia do KRS przy zmianie wspólnika, zarządu lub kodu PKD – dbając o to, aby każda zmiana została przeprowadzona zgodnie z formalnościami i bez zbędnych opóźnień.
Planujesz zmianę wspólnika, zarządu lub profilu działalności swojej spółki? Skontaktuj się z nami.
Ostatnio dodane
Zwolnienie z FP, FS i FGŚP po urlopie rodzicielskim – zasady dla pracodawcy
Wszystkie kagegorie
- Podatki (15)
- Prawo (40)
- Rachunkowość (20)
