Podatki
Prawo
BIURO RACHUNKOWERozwój biznesu wymaga zmian strukturalnych. Prowadzimy procesy przekształceń, połączeń oraz wydzielenia i wniesienia zorganizowanych części przedsiębiorstwa.
FAQ
Pytania najczęściej zadawane przez naszych klientów.
W przypadku jednoosobowej spółki z o.o. jedyny udziałowiec jest zobowiązany płacić składki ZUS. Jednakże w przypadku spółki z o.o. wieloosobowej wspólnicy nie są obowiązani do składek, przy czym w spółce dwuosobowej drugi wspólnik nie może mieć mniej niż 10% udziałów, z uwagi na konieczność uniknięcia posądzenia o pozorność.
Nie. Jednoosobowa działalność gospodarcza na podstawie przepisów kodeksu spółek handlowego może przekształcona wyłącznie w jednoosobową spółkę z o.o. Dopiero taka spółka może być przekształcona w dowolną spółkę prawa handlowego.
Odpowiedzialność komandytariusza ograniczona jest do tzw. sumy komandytowej określonej w umowie spółki np. do kwoty 1.000 zł. Oznacza to, że komandytariusz nie ponosi osobistego ryzyka finansowego na własnym majątku za zobowiązania spółki.
Przekształcenie dokonuje się z chwilą wpisu do rejestru KRS, tzw. wpis konstytutywny.
Nie. Jednoosobowa działalność gospodarcza jest ściśle powiązana z przedsiębiorcom. Zatem sprzedać można jedynie składniki majątkowe takiej firmy. Aby dokonać sprzedaży jednoosobowej działalności gospodarczej w rozumieniu przedsiębiorstwa, z kontynuacją nr NIP, REGON, należy przed transakcją dokonać jej przekształcenia w spółkę z o.o. Rozwiązaniem jest również wniesienie zorganizowanej części przedsiębiorstwa prowadzonego w formie jednoosobowej działalności gospodarczej jako aport do istniejącej spółki prawa handlowego.
Komplementariusz jest wspólnikiem aktywnym w spółce komandytowej lub komandytowo – akcyjnej, prowadzącym sprawy spółki, reprezentującym spółkę na zewnątrz oraz odpowiadającym za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem solidarnie ze spółką.
Przekształcenia i zmiany formy prawnej
- przekształcenia spółki z o.o. w spółkę komandytową
- przekształcenia spółki jawnej w spółkę komandytową
- przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową
- przekształcenie spółki cywilnej w inną spółkę
- przekształcenie spółki osobowej w kapitałową
- przekształcenie spółki kapitałowej w spółkę osobową
- przekształcenie spółki komandytowej w spółkę jawną
- łączenia i podziały spółek
- wyodrębnienie zorganizowanej części przedsiębiorstwa
Doradzamy przedsiębiorcom w zakresie wyboru optymalnej formy prawnej prowadzenia działalności oraz pomagamy przeprowadzić proces transformacji w celu osiągnięcia wybranej struktury (aporty, przekształcenia, połączenia i podziały spółek).
Wspieramy również przedsiębiorców w zakresie przeprowadzenia zmian organizacyjnych związanych z przystąpieniem nowych wspólników lub wyjściem z biznesu dotychczasowych udziałowców.
Pobierz bezpłatną publikację
Przekształcenie spółki to decyzja, która zmienia sposób działania całego biznesu.
W tym ebooku znajdziesz konkretny, uporządkowany proces – od analizy i dokumentów, przez uchwały i rejestrację, aż po konsekwencje podatkowe i księgowe:
- Proces przekształcenia krok po kroku
- Wymogi formalne i dokumentacja
- Plan przekształcenia
- Obowiązki wobec wspólników
- Rola notariusza i uchwały o przekształceniu
- Rejestracja w KRS
- Koszty przekształcenia
- Konsekwencje księgowe i podatkowe
- Wsparcie dla działu księgowego
Pobierz publikację i przejdź przez przekształcenie świadomie – od początku do końca.
FAQ
Pytania najczęściej zadawane przez naszych klientów.
Przekształcenie warto rozważyć, gdy obecna forma działalności generuje zbyt wysokie podatki, nadmierne ryzyko odpowiedzialności, ogranicza rozwój, utrudnia sukcesję albo pozyskanie inwestora.
Nie bezpośrednio. Jednoosobowa działalność gospodarcza może zostać przekształcona w jednoosobową spółkę z o.o., a dopiero później taka spółka może zostać przekształcona w inną spółkę prawa handlowego.
Proces obejmuje analizę podatkową i prawną, przygotowanie dokumentów, planu przekształcenia, czynności notarialne, zgłoszenie do KRS oraz wdrożenie zmian w księgowości i organizacji firmy.
W niektórych przypadkach tak. Efekt zależy od dochodów, modelu wypłat, struktury wspólników, rodzaju działalności i planów właściciela. Dlatego przed przekształceniem konieczna jest analiza opłacalności.
Tak. Wspieramy klienta przy wdrożeniu zmian w księgowości, umowach, dokumentach korporacyjnych, rozliczeniach podatkowych i komunikacji z kontrahentami.