Estoński CIT

W skomplikowanym systemie podatkowym nieraz łatwo się zgubić. Szybko zmieniające się i coraz bardziej zagmatwane przepisy, skrywają jednak czasem bardzo korzystne rozwiązania, takie jak estoński CIT. Warto więc zagłębić się w tę tematykę i wdrożyć realną możliwość oszczędności w życie swojej spółki.

Jednym z takich sposobów na odnalezienie prostoty oraz, co najważniejsze, znacznych oszczędności, jest przejście na estoński CIT. System ten wyróżniają korzyści takie jak:

1. Płacenie podatku dopiero przy wypłacaniu zysku, a więc brak konieczności płacenia go na bieżąco. Spółka sama decyduje, kiedy wypłaci zysk udziałowcom, dzięki czemu może sama określać wysokość podatku.
2. W związku z powyższym, nie ma konieczności prowadzenia ewidencji podatkowych w zakresie podatku dochodowego. Naczelną zasadą tego systemu jest rezygnacja z ustalania wyniku podatkowego.
3. Obniżenie łącznego podatku. W estońskim CIT łączne obciążenie spada z ponad 26% do 20% dla małych podatników oraz z 34% do 25% w przypadku większych podatników.

Nowe regulacje prawne dodatkowo zwiększyły atrakcyjność estońskiego CIT. Udało się to poprzez zniesienie limitu przychodów, który wcześniej wynosił 100 milionów złotych. Dodatkowa korzyść to otwarcie tego systemu dla spółek komandytowych i komandytowo-akcyjnych. Początkowo był dostępny wyłącznie dla spółek akcyjnych i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.

Warunki korzystania z estońskiego CIT

Warunki przystąpienia do tej formy opodatkowania są proste do spełnienia:

1. Prosta struktura – wspólnikami są jedynie osoby fizyczne,
2. Minimalny docelowy poziom zatrudnienia 3 osób, przy czym przedsiębiorca dopiero rozpoczynający działalność ma aż 4 lata, aby ten poziom zatrudnienia osiągnąć.

Jak przejść na estoński CIT?

Aby przejść na estoński CIT, trzeba złożyć zawiadomienie o wyborze tej formy opodatkowania do właściwego naczelnika Urzędu Skarbowego. Należy to zrobić do końca pierwszego miesiąca, w którym chcemy rozpocząć korzystanie z tej opcji.